経営者必見!経営者の不安や孤独を解消するための3つの方法
経営者は、売上げや社員の育成、人間関係などさまざまな悩みを抱えています。しかし、それらの悩みを打ち明けられる人がいない、責任を分担できる人がいないなどの理由から常に孤独感や、不安を持っているのも事実です。経営者がもつ、こ…
経営者は、売上げや社員の育成、人間関係などさまざまな悩みを抱えています。しかし、それらの悩みを打ち明けられる人がいない、責任を分担できる人がいないなどの理由から常に孤独感や、不安を持っているのも事実です。経営者がもつ、こ…
「失敗は成功のもと」という言葉があるように、失敗してもその失敗が成功に繋がることは確かにあります。では成功する組織や著名な経営者などは、誰もが一度は失敗を経験し、その後に成功しているのでしょうか。
経営者とは、どういう人のことを指すのでしょうか?経営者とよく似た意味を持つ言葉として、役員・取締役などがあります。それぞれの役割と違いについてみてみましょう。
リスクマネジメントの基本的な方針は、リスクに対する経営者の考え方や、経営方針を反映させどのようにリスクに取り組むのかが大切になります。近年企業を取巻くリスクは、多種多様なものになっています。まずは、どのようなリスクがある…
しっかりとした戦略があり、それが戦術として機能している会社は企業としても大きく成長をしていくのです。また戦術も勿論大切ですが、戦術を最大限生かせるような戦略も大切なのです。経営戦略と戦術はよく似ていますが、それぞれの違い…
先代経営者から後継者に対して事業を承継する際、自社株式を引継ぎが問題になるケースがあります。しかし円滑に事業承継を進めるためには、自社株式を承継するために必要になる買取り資金や納税資金の準備は欠かす事ができませんので、そ…
経営と運営とは、言葉も似ていて混同されがちですが、その違いを明確に知らない人も多いのではないでしょうか?経営と運営は意味が全く異なりますので、これを機会にしっかりと理解しておきましょう。
経営者は、売上や、顧客の満足度以外にも、そこで働く社員のモチベーションを上げて仕事へのやる気をアップさせることが重要になります。社員のモチベーションを上げるためには、経営者はどう行動すればよいのか見てみましょう。
独立して起業したばかりの時、事業の立ち上げ時などは、まだノウハウも不足している状況のため、色々なことが障壁になることもあるでしょう。会社員の時には組織で動いていたはずですが、起業すれば自分の責任で全て推し進めていく必要が…
近年、日本の社会でもさまざまな労働問題が発生しています。例えば、非正規雇用者の増加、セクハラ、パワハラ、過酷労働、残業代の未払いなどがあります。これらの労働問題を迅速に解決するためには、経営コンサルタントへの相談が大切に…