事業承継を成功に向けて事業承継アドバイザーを頼る理由
中小企業にとって事業を次世代に引継ぐ事はとても大きな課題になっていますが、そのためにも事業承継の基本知識を身に付け、事前にトラブルが生じないための備えが必要です。
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経営者の保険後を絶たない労働問題!不当解雇をされたら労働審判を申し立てる
法律では、正当な理由がなければ会社側が従業員を不当に解雇することはできなくなっていますが、違法に解雇をされる従業員は後を絶ちません。このように不当解雇をされた場合、私達は泣き寝入りをするしかないのでしょうか？このような違…
経営者必見！労働問題で実際にパワハラと認められた裁判例
近年、企業と労働者の間で様々な労働問題が発生し裁判に発展するケースも少なくありません。会社は常に従業員に訴えられるリスクがあることを理解し、実際にどのような裁判例があるのか知っておくことが大切です。
企業に存在する労働問題！サービス残業がなくならない理由
近年ブラック企業などが深刻な社会問題となり、サービス残業を強いられている企業も多いことが判明しました。企業には様々な労働問題がありますが、その一つサービス残業について詳しくみてみましょう。
企業経営情報資金繰りが厳しくなると経営が苦しいと感じるのはなぜ？
経営者なら「黒字倒産」という言葉を耳にしたこともあるでしょうが、売上は上がって利益も出ているのに、事業継続に必要な運転資金や固定費などがショートしてしまい倒産することを指します。しかしなぜ資金繰りが厳しくなると経営が苦し…
経営者必見！生命保険を活用した事業承継対策の方法と注意点
事業承継をする際には相続税や贈与税などの多くの税金が必要になる、株式を譲渡する場合の資金はどうしたらいいか、など多くの金銭的な悩みが発生します。事業承継対策は様々なものがありますが、中でも生命保険を活用した方法は多くの方…
事業承継・相続経営者の悩みの一つ!後継者に事業承継をして相続させる場合
経営者が元気なうちには考えもしませんが、60歳を過ぎたころから少しずつ考えなくてはいけないのが事業承継です。事業承継のポイントや、後継者に事業を相続させる場合について詳しくみてみましょう。
事業承継で家族信託を活用する場合のデメリットやリスクは？
事業承継相続で家族信託を活用する人は近年増加しています。家族信託は、通常の遺言ではできないことが可能になったり、経営者の生存中から死後まで自由な設定ができる、成年後見制度を補うことができるなどのメリットが多くあります。し…
企業経営情報オーナー経営者が事業承継について相談すると良い相手は？
とても大きなイベントとも言える会社の事業承継ですが、失敗してしまうとせっかく努力して築き上げてきた事業の価値を失うことになりかねません。そのため慎重に計画を進めて行く必要がありますが、ただ単に現社長が引退して新しい社長に…
企業にとって重要な課題!事業承継の様々な事例と解決策
事業承継は企業の最重要課題と言っても過言ではありません。多くの経営者は事業承継をいつ、どのような方法で、誰に行うかについて悩んでいます。事業承継時に起こる様々な事例やその解決策を見てみましょう。
